Apakah Anda sedang mencari pekerjaan baru dan ingin membuat CV Anda menonjol? Membuat lamaran kerja yang menarik perhatian HRD bisa menjadi langkah awal yang penting dalam perjalanan Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian. Namun, menulis lamaran kerja Bahasa Inggris yang efektif bisa menjadi tantangan tersendiri. Anda perlu menyusun kalimat yang profesional, menarik, dan dapat menunjukkan kemampuan Anda dengan jelas.
Artikel ini akan memberikan contoh lamaran kerja Bahasa Inggris yang menarik perhatian HRD, dilengkapi dengan tips dan trik untuk menyusun lamaran kerja yang efektif. Dengan mempelajari contoh yang tepat dan menerapkan tips yang dibagikan, Anda akan memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan panggilan interview dan melangkah lebih dekat ke pekerjaan impian Anda.
Struktur Lamaran Kerja Bahasa Inggris
Lamaran kerja dalam bahasa Inggris yang baik memiliki struktur yang jelas dan mudah dipahami oleh perekrut. Berikut adalah struktur umum yang dapat Anda ikuti:
1. Heading
Bagian ini berisi nama Anda, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Anda dapat menambahkan tautan ke profil LinkedIn Anda jika dirasa perlu.
2. Date
Tulis tanggal Anda mengirimkan lamaran kerja.
3. Recipient Name & Company Name
Tulis nama perekrut atau manajer perekrutan yang Anda tuju (jika diketahui) dan nama perusahaan.
4. Salutation
Gunakan “Dear [Nama Perekrut]” jika Anda mengetahui nama perekrut. Jika tidak, gunakan “Dear Hiring Manager” atau “To Whom It May Concern.”
5. Cover Letter
Ini adalah bagian terpenting dari lamaran kerja Anda. Jelaskan secara singkat mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana keahlian Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Tunjukkan antusiasme Anda dan mengapa Anda adalah kandidat yang ideal.
6. Work Experience
Tulis pengalaman kerja Anda sebelumnya, mulai dari yang terbaru. Berikan detail tentang peran Anda, tugas, dan prestasi.
7. Education
Tulis riwayat pendidikan Anda, mulai dari yang terbaru. Sertakan gelar, jurusan, dan nama institusi.
8. Skills
Tulis keahlian Anda yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Pastikan keahlian Anda sesuai dengan yang dicantumkan dalam deskripsi pekerjaan.
9. References
Tulis “References available upon request”.
10. Closing
Tulis kalimat penutup yang menunjukkan apresiasi Anda atas waktu dan pertimbangan mereka. Tulis “Sincerely” diikuti nama lengkap Anda.
Contoh Salam Pembuka
Salam pembuka dalam surat lamaran kerja sangat penting, karena merupakan kesan pertama yang Anda berikan kepada HRD. Salam pembuka yang baik harus profesional, singkat, dan menarik perhatian. Berikut beberapa contoh salam pembuka yang dapat Anda gunakan:
Formal:
- Kepada Yth. Bapak/Ibu [Nama HRD],
- Dengan hormat,
- Salam sejahtera,
Informal:
- Dengan hormat, [Nama HRD],
- Salam hangat,
Kreatif:
- Dengan antusiasme tinggi, saya ingin mengajukan lamaran kerja sebagai [Jabatan yang dilamar],
- Sejak saya pertama kali mengetahui [Nama perusahaan], saya terinspirasi untuk bergabung dengan tim Anda.
Pastikan Anda memilih salam pembuka yang sesuai dengan budaya perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Jangan lupa untuk selalu menyesuaikan dengan tone surat lamaran Anda.
Menjelaskan Posisi yang Dilamar
Bagian ini menjadi inti dari surat lamaran Anda. Jelaskan dengan jelas dan ringkas posisi yang Anda lamar. Gunakan bahasa yang profesional dan spesifik, hindari penggunaan kata-kata yang umum atau terlalu luas. Misalnya, jika Anda melamar posisi Data Analyst, sebutkan secara spesifik bahwa Anda tertarik pada posisi tersebut dan jelaskan apa yang membuat Anda tertarik, seperti pengalaman Anda dalam analisis data atau kemampuan Anda dalam menggunakan software analisis data tertentu.
Anda juga dapat menambahkan sedikit informasi tentang apa yang membuat Anda tertarik pada perusahaan tersebut. Misalnya, Anda bisa menyebutkan visi dan misi perusahaan yang sejalan dengan nilai-nilai Anda atau produk/layanan perusahaan yang menarik minat Anda. Namun, tetap fokus pada posisi yang Anda lamar dan jangan terlalu panjang lebar dalam membahas hal ini.
Tujuan utama bagian ini adalah untuk menunjukkan kepada HRD bahwa Anda memahami posisi yang Anda lamar dan bahwa Anda memiliki kualifikasi dan motivasi yang tepat untuk mengisi posisi tersebut.
Menonjolkan Keahlian dan Pengalaman
Bagian ini menjadi kunci untuk membuat lamaran kerja Anda menonjol di mata HRD. Fokuslah pada keahlian dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jelaskan bagaimana keterampilan Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Gunakan kata kerja aktif untuk menggambarkan kemampuan dan capaian Anda. Misalnya, alih-alih menulis “Saya mahir dalam desain grafis,” tulis “Saya berhasil mendesain ulang website perusahaan dengan meningkatkan konversi penjualan sebesar 15%.”
Tunjukkan bukti nyata atas klaim Anda. Jika Anda memiliki sertifikat, penghargaan, atau pengalaman yang relevan, sebutkan secara spesifik. Jangan ragu untuk mencantumkan contoh proyek yang pernah Anda kerjakan dan hasil yang Anda capai.
Sesuaikan konten dengan persyaratan pekerjaan. Cermati deskripsi pekerjaan dan identifikasi kualifikasi yang dicari. Tunjukkan kepada HRD bahwa Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang tepat untuk mengisi posisi tersebut.
Contoh Paragraf Penutup
Dalam penutup surat lamaran kerja, Anda memiliki kesempatan terakhir untuk meninggalkan kesan yang kuat kepada HRD. Hindari kalimat klise dan fokus pada poin-poin penting. Sebutkan kembali minat Anda dalam posisi tersebut dan kemampuan Anda yang relevan dengan persyaratan pekerjaan. Tunjukkan antusiasme dan rasa percaya diri dengan menggunakan kalimat positif seperti, “Saya yakin bahwa pengalaman dan kemampuan saya akan menjadi aset berharga bagi perusahaan Anda.” Anda juga bisa menambahkan kalimat tentang kesiapan Anda untuk segera bergabung dengan tim dan berkontribusi. Ingat, tujuan utama dari paragraf penutup adalah untuk menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat dan siap untuk memulai.
Tips Menulis Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Efektif
Menulis lamaran kerja dalam bahasa Inggris yang efektif dapat menjadi tantangan, namun dengan strategi yang tepat, Anda dapat membuat kesan pertama yang positif di mata HRD. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
1. Sesuaikan dengan Deskripsi Pekerjaan: Bacalah deskripsi pekerjaan dengan cermat dan identifikasi kata kunci yang relevan. Gunakan kata kunci tersebut dalam lamaran Anda untuk menunjukkan bahwa Anda memahami persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
2. Tulis dengan Jelas dan Rapi: Pastikan bahasa yang Anda gunakan mudah dipahami, singkat, dan to the point. Hindari kalimat yang bertele-tele atau terlalu formal. Gunakan paragraf yang pendek dan teratur.
3. Tunjukkan Keterampilan dan Pengalaman: Jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda relevan dengan posisi yang Anda lamar. Berikan contoh konkret untuk mendukung klaim Anda. Hindari hanya mencantumkan daftar tugas yang Anda lakukan di pekerjaan sebelumnya.
4. Tunjukkan Minat Anda: Tunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Jelaskan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada tim.
5. Proofread dengan Teliti: Sebelum mengirim lamaran Anda, pastikan untuk memeriksa kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Anda juga dapat meminta bantuan teman atau mentor untuk memeriksa lamaran Anda.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk dilirik HRD dan mendapatkan panggilan interview. Selamat mencoba!